99V久久综合狠狠综合久久_在線(xiàn)招聘 - 除鐵器廠(chǎng)家_磁選機價(jià)格

走進(jìn)華特

山東華特磁電科技股份有限公司是創(chuàng )新型試點(diǎn)企業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)，火炬計劃臨朐磁電裝備特色產(chǎn)業(yè)基地龍頭企業(yè)，磁電與低溫超導磁體創(chuàng )新戰略聯(lián)盟理事長(cháng)單位、中國重型機械工業(yè)協(xié)會(huì )副理事長(cháng)單位。

產(chǎn)品中心

專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)低溫超導磁力應用裝備、磁力除鐵器、磁選機、磁力攪拌器、超細粉碎分級設備、礦山成套設備、有色金屬分選成套設備、電磁流體海水浮油分離與回收設備等產(chǎn)品。

解決方案

致力于超導磁體技術(shù)、磁共振技術(shù)、節能環(huán)保型高科技磁電產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)、采礦服務(wù)，成為具有競爭力的磁力應用系統服務(wù)商。

媒體聚焦

華特磁電是中國磁電行業(yè)規模宏大、產(chǎn)品品種與系列齊全、獨具競爭力和影響力的企業(yè)。聚焦華特新聞，了解華特發(fā)展事記。

服務(wù)體系

服務(wù)范圍涉及礦山、煤炭、電力、冶金、有色金屬、環(huán)保、醫療等10多個(gè)領(lǐng)域，產(chǎn)品遠銷(xiāo)美國、德國、巴西、印度等國家，客戶(hù)超過(guò)2萬(wàn)家。

工作機會(huì )

華特公司始終堅信“人才是華特成長(cháng)的第一驅動(dòng)力”，大力實(shí)施人才強企戰略，不斷創(chuàng )新人才工作機制，探索適應企業(yè)發(fā)展要求的人才隊伍建設新途徑，為企業(yè)在市場(chǎng)競爭中提供最有力的保障。

清欠部經(jīng)理

1

2021-02-23

職責描述：

負責清欠員、法務(wù)部日常管理工作，負責安排并制定任務(wù)，監督任務(wù)完成情況

任職要求

負責清欠員、法務(wù)部日常管理工作，負責安排并制定任務(wù)，監督任務(wù)完成情況，底薪+提成，年薪10萬(wàn)以上

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國內業(yè)務(wù) 銷(xiāo)售經(jīng)理

1

2021-05-31

職責描述：

適應長(cháng)期在外出差，身體健康、品行端正，負責指定區域的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，搜集市場(chǎng)項目信息等

任職要求

適應長(cháng)期在外出差，身體健康、品行端正，負責指定區域的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，搜集市場(chǎng)項目信息等

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外貿專(zhuān)員

8

2021-05-31

職責描述：

適應短期出差，外語(yǔ)水平高，負責開(kāi)發(fā)、維護國外的客戶(hù)及公司產(chǎn)品國際市場(chǎng)的開(kāi)拓，協(xié)助出口貨物的發(fā)貨等

任職要求

適應短期出差，外語(yǔ)水平高，負責開(kāi)發(fā)、維護國外的客戶(hù)及公司產(chǎn)品國際市場(chǎng)的開(kāi)拓，協(xié)助出口貨物的發(fā)貨等

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法律事務(wù) 專(zhuān)員

2

2021-02-23

職責描述：

本科及以上學(xué)歷，負責與軟件編程控制配合設計智能選礦生產(chǎn)線(xiàn)。碩士及以上學(xué)歷15-40萬(wàn)年薪，購房補貼等，面議。

任職要求

從事公司業(yè)務(wù)合同與各相關(guān)文件的起草、審核與規范，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應往屆畢業(yè)生，從事法律事務(wù)工作2年以上者優(yōu)先。

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車(chē)床、鉆床、銑床、鏜床工

20

2021-05-31

職責描述：

任職要求

車(chē)床、鉆床、銑床、鏜床工 20人

男，45周歲以下，能識圖，能獨立完成工作，有一定基礎者可學(xué)徒，有立車(chē)

工作經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇可面議。熟練頂崗后5000-8000元。

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氣割、等離子下料、表面處理、電器組裝工

7

2021-02-23

職責描述：

氣割、等離子下料 7人

任職要求

男，45周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有一定基礎可學(xué)徒，熟練頂崗后計件工資5000-6500元。

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人力資源經(jīng)理

1

2021-02-23

職責描述：

性別不限，35歲以下，本科及以上學(xué)歷，有招聘、培訓、績(jì)效考核等人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。6000-8000

任職要求

人力資源管理類(lèi)、勞動(dòng)經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從事人力資源管理工作7至8年以上，主要從事人才規劃、招聘、培訓、績(jì)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系工作，從事戰略管理、計劃管理、制度流程管理、會(huì )議管理；具備良好的人才識別和選用育留的能力，和各部門(mén)綜合協(xié)調能力，有帶團隊、建章立制、培訓考核經(jīng)驗，在制造業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

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清欠部經(jīng)理 1 2021-02-23

國內業(yè)務(wù) 銷(xiāo)售經(jīng)理 1 2021-05-31

外貿專(zhuān)員 8 2021-05-31

法律事務(wù) 專(zhuān)員 2 2021-02-23

車(chē)床、鉆床、銑床、鏜床工 20 2021-05-31

氣割、等離子下料、表面處理、電器組裝工 7 2021-02-23

人力資源經(jīng)理 1 2021-02-23

清欠部經(jīng)理

1

2021-02-23

國內業(yè)務(wù) 銷(xiāo)售經(jīng)理

1

2021-05-31

外貿專(zhuān)員

8

2021-05-31

法律事務(wù) 專(zhuān)員

2

2021-02-23

車(chē)床、鉆床、銑床、鏜床工

20

2021-05-31

氣割、等離子下料、表面處理、電器組裝工

7

2021-02-23

人力資源經(jīng)理

1

2021-02-23